登録支援機関(23登-008819)
有料職業紹介事業(14-ユ-302414)
平日 9:00 - 18:00
042-704-8993
技能実習制度は、 単なる人材確保ではなく、 人材育成や国際貢献を目的とした制度です。
また、 今後は新制度「育成就労」への移行が予定されており、 企業には長期的な人材活用戦略が求められています。
LDKTでは、 技能実習・育成就労・特定技能まで見据えた、 継続的な支援を提供しています。
監理団体や送出機関と連携し,
円滑な受入れを支援します。
育成就労制度など、
最新制度にも対応しています。
監理団体や送出機関と連携し,
円滑な受入れを支援します。
監理団体や送出機関と連携し,
円滑な受入れを支援します。
技能実習制度とは 技能実習制度は、 開発途上国等への技能移転を目的として, 外国人材が日本で技能・知識を習得する制度です。
単なる労働力確保ではなく、 国際貢br献を目的としています。
在留期間:
最長5年
技能実習制度の目的
制度の流れ
LDKTでは、 各関係機関との連携を支援します。
候補者募集・教育
監査・支援
実習実施
生活支援・通訳・連携支援
新制度「育成就労」とは 技能実習制度は、 今後「育成就労制度」へ移行予定です。
育成就労制度では、 人材育成と人材確保を両立し、 将来的な特定技能への接続が想定されています。
LDKTでは、 制度改正にも対応した支援を行っています。
長期的人材活用へ育成就労制度では、将来的に特定技能への移行が想定されています。
そのため、企業には短期的受入れではなく、という長期戦略が重要です。
対応可能分野






通訳 ・ 面談 ・定着支援 により予防します。
可能です。
対応可能です。
最新制度に対応しています。
可能です。
制度・採用・生活支援・定着など、企業様の状況に合わせた受入れ方法をご提案します。
まずはお気軽にご相談ください。