登録支援機関(23登-008819)

有料職業紹介事業(14-ユ-302414)

平日 9:00 - 18:00

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Q&A

よくある問題

Q1. 特定技能制度とは何ですか?技能実習との違いは?

特定技能制度は、2019年4月に導入された在留資格制度で、日本の人手不足が深刻な分野(製造業・介護・建設・外食など)で即戦力として働く外国人材を受け入れるための仕組みです。 
技能実習が「母国への技能移転」を目的とするのに対し、特定技能は日本国内の労働力確保が目的です。最大5年間の在留が可能で、2号になると更新無制限・家族帯同も可能です。 

登録支援機関は、制度対応・手続き・生活支援・面談など外国人支援に関するすべてを代行・伴走する専門機関です。 
企業が自社で支援を行うことも可能ですが、行政対応や母国語支援、報告義務などの負担が大きく、制度違反のリスクも伴います。登録支援機関に委託すれば、法令遵守・支援品質・定着率の向上が期待できます。 

  • 登録支援サービス:25,000円/人・月(税別) 
  • 初期費用(採用成功時):300,000円/人(税別) 

📌 初回相談・見積もりは無料です。採用人数・職種・国籍などに応じて個別プランをご提案します。 

現在、16の特定産業分野が対象となっています(製造業、建設、介護、外食、宿泊、農業、漁業、ビルクリーニングなど)。 
また、技術・人文知識・国際業務ビザを活用すれば、事務職・マーケティング・通訳などホワイトカラー職種の採用も可能です

目安として、採用決定から就業開始まで約3〜5ヶ月です。 
現地面接や在留資格審査、渡航準備などのスケジュールによって前後しますが、LDKTでは最短ルートでの手続きをご案内します。

はい、大丈夫です。特定技能1号は基本的な日本語レベル(N4程度)が要件となっており、現場での指示理解が可能です。 
さらにLDKTでは、来日前教育や入社後の日本語学習支援も行っており、就業・生活に支障がないよう全面的にサポートします。

ご安心ください。制度説明から必要書類の準備、面接・契約・生活支援まで、すべてLDKTが伴走いたします。 
初回相談では企業様の現状や課題をヒアリングし、最適な受け入れプランをご提案しますので、お気軽にご相談ください。

Q1. 特定技能で日本に行くにはどんな条件が必要ですか?
  • 特定産業分野で必要とされる**技能試験と日本語試験(N4以上)**に合格すること 
  • 受け入れ企業と雇用契約を結んでいること 
  • 健康状態・経歴などが基準を満たしていること 

📌 LDKTは現地パートナーと連携し、試験対策や企業マッチングまでサポートします。 

特定技能1号では家族帯同は原則認められていませんが、2号になると帯同が可能です。 
技術・人文知識・国際業務ビザの場合は家族帯同が可能です。

はい、LDKTが生活の立ち上げから伴走します。 
住居探し・銀行口座・携帯契約・病院・役所手続き・日本語教育など、安心して暮らせるよう支援します。  

🧭 トラブル・制度対応に関する質問 

Q1. 途中で人材が帰国・退職した場合は?

LDKTでは、定期面談・相談対応を通じて早期離職を防止していますが、万が一の場合も、再マッチングや代替人材の紹介が可能です。まずはご相談ください。 

 

LDKTは法務省・出入国在留管理庁などの最新情報を常にモニタリングし、制度改正があった際は迅速に企業様へ情報提供・対応方針をご提案します。 

初めての受け入れでも、制度がわからなくても大丈夫です。 
LDKTが外国人材採用・支援の「すべての疑問」に丁寧にお答えします。 
まずはお気軽にお問い合わせください。